突出实学实用，培养实干人才

淮南职业技术学院成立十周年回顾与展望

2010年6月18日

一、学院的基本情况：

淮南职业技术学院成立于2000年6月18日，是由淮南矿业集团主办的一所高职院校。学院占地面积600亩，分两个校区，建筑面积23万平方米，在校高职生8000人，技校生4000人，每年为集团公司进行安全培训近万人次。现有教职工600人，专任教师324人，其中高级职称116人。学院2003年是全省第一个通过教育部人才培养工作水平评估的学校，2008年被安徽省评为示范高职院校。

2006年按国家要求和省政府的统一部署，学院实施了改制，改制后在矿业集团和省教育厅的大力支持下，学院在硬件设施、教育教学、科研方面都有了长足的发展，学院的面貌焕然一新。

二、教育教学情况

十年的发展学院形成了自己独有的办学定位和办学理念。办学定位是：“立足煤炭企业，兼顾相关行业，为地方经济和社会发展服务”；办学理念是：“五实三技”，即“实学、实用、实习、实训、实践和技术、技能、技巧”。全院2/3专业是煤炭主体专业及相关专业，1/3专业是为地方经专业是为地方经济发展服务的专业；形成了高职、技师、技工、安全培训、技能鉴定、继续教育等多层次、多形式的办学格局；进一步确立了“为企业（行业）培养兵头将尾、能工巧匠，使学生成为好工人、好技师、好班长、好队长”的人才培养目标，真正形成了“校企合作、工学结合、订单培养、校企共同发展”的办学特色。

1、确立职业能力培养为本位的指导思想

学院始终坚持以职业能力培养为本，在强化学生职业能力、岗位能力和专业动手能力的教学实践过程中，把工学结合作为重要的切入点，做到“四个一致”，即：学习内容与职业岗位工作需求相一致；实践教学模式与企业员工工作模式相一致；实训实习条件与企业工作环境相一致；学生考核、评价与企业评价标准相一致的工学结合的教学模式。
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